Vilken är din största chans att lyckas på arbetsmarknaden

3 saker du måste känna till om framtidens arbetsmarknad

Efter enstaka dryg vecka av ekonomisk bekymmer på världens börser till resultat av Donald Trumps planerade handelstullar är ekonomiska experter bara överens om en sak: ingen vet hur det kommer att sluta.

Unionens chefsekonom Tobias Brännemo betonar vikten av att inte förhasta sig när börserna skakar.

– Det existerar lätt att ryckas med då det händer mycket på kreditkort tid, men är det något vi lärt oss av historien så är det att man tjänar på att hålla huvudet kallt, Förutsättningarna ändras från dygn till dag, säger han.

”Effekterna begränsade i Sverige"

Unionens ekonomer följer utvecklingen av ekonomin löpande. Enligt Tobias Brännemo har turbulensen påverkat förbundets analys av läget och han ser olika scenarier framför sig: Skulle det bli ett långvarigt handelskrig, där frihandeln sätts ur spel under en längre tid, kommer effekterna bli stora på den svenska ekonomin. Mycket hänger vid hur omvärlden svarar på USA:s tullar.

– Det går

Vi har listat tre mjuka färdigheter som efterfrågas på dagens arbetsmarknad. Ta inspiration av dem när det är dags att fila på CV:et! 1. Anpassningsbar. Vad det innebär: Idag inser allt fler arbetsplatser att de behöver en arbetsstyrka som är anpassningsbar. 1 svårt för invandrare att få jobb i sverige 2 Arbetsmarknadspolitiken syftar till att alla människor som kan ska ha möjlighet att delta i arbetslivet. Den syftar även till att skapa trygghet och underlätta omställning på arbetsmarknaden. 3 arbetslösa invandrare antal 4 Du som studerar har störst chans att få jobb. Du har störst chans att få jobb om du väljer en utbildning där yrkesinriktningen är tydlig, eftersom arbetsmarknadsprognosen tyder på att ett mer generellt program kan vara en riskabel satsning när framtiden ser ut som den gör. 5 Andra kämpar månad efter månad och år efter år och lyckas ändå inte komma in på arbetsmarknaden. Vad gör då de som lyckas få sitt första jobb jämfört med de som inte lyckas? Fyra tydliga. 6 Detta projekt kombinerar arbetsmarknadsekonomiska perspektiv med moderna psykologiska metoder för att fördjupa våra sätt att mäta olika egenskapers betydelse och studera hur dessa är relaterade till möjligheterna till etablering och omställning. 7 yrkesguiden 8 IFAU har i flera rapporter studerat hur de som invandrar lyckas och vad som påverkar etableringen. 9 Kvinnors och mäns arbetsmarknad skiljer sig åt. 10 SWOT-analysen gör allt det här jobbet åt dig: 1. Den visar de styrkor och svagheter och hot och möjligheter som kan ha betydelse för din karriär. 2. Den blir ett informationsunderlag som du kan använda för att verkligen se vad du behöver göra för att bli mer säljbar. 12

Har du svårt att få jobb? Vår expertguide till att lyckas på arbetsmarknaden

Att navigera den samtida arbetsmarknaden

Den moderna arbetsmarknaden står inför omvälvande förändringar. Teknologiska framsteg samt demografiska skift har omformat landskap för anställning. Traditionella yrkan besitter försvunnit medan nya har dykt upp. Digitaliseringen har banat väg för fjärrarbete och flexibla scheman, men har också ökat konkurrensen för arbetssökande över hela världen. För att effektivt navigera inom denna dynamiska miljö är detta avgörande att förstå dessa förändringar och deras inverkan på dina möjligheter att få jobb inom olika skeden av livet.

Rekryteringsexpertens syn på varför det är kapabel vara svårt att landa en jobb

Våra experter inom rekrytering pekar på flera faktorer som bidrar till svårigheterna med att ett fåtal ett jobb i dagens arbetsmarknad. En första sak att äga i åtanke är den ökande konkurrensen, inte bara på rum nivå utan även globalt. till det andra ökar arbetsgivarnas krav på kompete

Rätt bakgrund för framgång på arbetsmarknaden

Unga människor utan rätt bakgrund äger svårt att ta sig in på dagens arbetsmarknad som ställer höga krav på individens personlig förmåga att organisera och hantera komplexa situationer.

– Jag är skrämd för ett samhälle som dras isär och en arbetsmarknad likt blir allt mer
polariserad, säger Gunnar Gillberg, forskare i arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet.

 

I sin undersökning ser Gunnar Gillberg en allt mer polariserad arbetsmarknad. De behöriga arbetena hanteras av den resursstarka halvan av landets befolkning medan den andra halvan består från okvalificerade tjänstearbeten och låglönejobb. denne tror att ett sådant samhälle skapar sociala spänningar som vid sikt skadar hela samhällsutvecklingen.

– till att motverka den utvecklingen förmå vi antingen satsa på kunskapslyft och nya stödstrukturer eller vid riktade subventioner för att producera en låglönemarknad med okvalificerade arbeten, säger Gunnar Gillberg, forskare inom arbetsvetenskap

4 tips som gör din jobbansökan bättre

I maj anordnade Globalportalen en workshop om hur du bäst lyckas på arbetsmarknaden och hittar ditt drömjobb. En del av workshopen handlade om första steget – ansökan. Med på workshopen hade vi tre erfarna HR-chefer och HR-strateger:

Något som alla betonade var vikten av att samtliga kan skriva en stark begäran. Även om det känns vilket att du inte har tillräckligt med erfarenhet än kan ni fortfarande skriva en bra begäran och motivera varför just ni är en bra matchning.

Här existerar 4 tips för en bättre jobbansökan:

Skapa en tydlig layout och struktur som är lättläst. Skriv inom kronologisk ordning och ta tillsammans med hygienfaktorer som anställningar, utbildningar, tungomål och kontakt. Vid första jobbet kanske man inte har sålunda mycket meriter, men då är kapabel du plocka upp ideella erfarenheter. Till exempel om du arbetat som scoutledare eller suttit inom en styrelse. Be gärna enstaka kompis att korrekturläsa och komma med input!

  • Motivera i ditt personliga brev!

Utifrån anno