Jobb och utvecklings

Jobb- och utvecklingsgarantin via Arbetsförmedlingen

Om ni beviljats en ersättningsperiod och dagarna i den håller på för att ta slut och om du ej uppfyller ett nytt arbetsvillkor bör du kontakta Arbetsförmedlingen. Om du ej uppfyller ett nytt arbetsvillkor skriver Arbetsförmedlingen in dig i jobb- och utvecklingsgarantin. 

Under tiden du deltar i jobb- och utvecklingsgarantin finns detta möjligheter att delta i samtliga arbetsmarknadspolitiska program. Jobb- och utvecklingsgarantin är inte tidsbegränsad. Om ni arbetar extra under tiden såsom du deltar i  jobb- och utvecklingsgarantin ska du regelbundet skicka in arbetsgivarintyg till oss så oss kan titta på om ni uppfyller ett nytt arbetsvillkor.

När ni deltar i jobb- och utvecklingsgarantin är det Försäkringskassan som betalar ut din ersättning i struktur av aktivitetsstöd.

Om du deltar inom program ska du fortsätta att artikel medlem hos oss. Då existerar din ersättning 65 procent från din tidigare ersättning per solens tid. Slutar du vara medlem inom a-kassa

Besök Utbildnings- och jobbcenter. Det finns flera utbildnings- och jobbcenter i Uppsala. Besök oss för att få råd om studier och hur du ökar din chans att få ett jobb. Läs mer om Om Utbildnings- och jobbcenter ›. 1 jobb- och utvecklingsgarantin hur länge 2 En viktig del i detta är jobb- och utvecklingsgarantin, ett program som riktar sig till personer med långvarig arbetslöshet. Syftet med programmet är att så snabbt som möjligt få in deltagarna på arbetsmarknaden. Antalet deltagare har stigit snabbt till följd av det försämrade läget på arbetsmarknaden och idag är jobb- och. 3 jobb och utvecklingsgarantin - flashback 4 Om du deltar i ett av Arbetsförmedlingens program, är över 25 år och är utförsäkrad från a-kassan kan du få ersättning med 65 procent av din tidigare lön så länge du är medlem i a-kassan. Är du över 25 år och deltar i jobb- och utvecklingsgarantin, men inte uppfyller villkoren för a-kassa, kan du få kronor per dag i. 5 Jobb- och utvecklingsgarantin är indelat i tre faser. I fas 1 och 2 ska de aktiviteter som erbjuds motsvara 75 procent av individens arbetsutbud, resterande tid ska ägnas åt individuellt arbetssökande. Under fas 1 tar individen framför allt del av coachande insatser, och under fas 2 ska individen ta del av arbetsförlagd aktivitet. 6 Dags att prata lön? Vår arbetsrättsliga och fackliga rådgivning bemannas av förhandlande ombudsmän och chefsförhandlare. Vi finns här när du som medlem behöver oss. Vi har öppet alla vardagar mellan 8 och 17 – även dag före röd dag och klämdagar. Svar Direkt. 7 jobb- och utvecklingsgarantin försäkringskassan 8 Jobb- och utvecklingsgarantin är ett program för dig som har varit arbetslös under lång tid och behöver hjälp att komma tillbaka till arbetslivet. 9 Information för dig som ska delta i programmet jobb och utvecklingsgarantin. 10 Förberedelser inför utvecklingssamtal. Både du och din medarbetare behöver förbereda er inför samtalet, även om det är ditt ansvar att leda det. Om din organisation har en färdig mall för utvecklingssamtal, utgå från den när du förbereder samtalets struktur. Fundera sedan på hur du ska genomföra samtalet så att det passar just. 11

Jobb- och utvecklingsgarantin

Vad

Det är ett schema som består av individuellt skapade insatser och stöd, kombinerade tillsammans med att du aktivt söker arbete. Målet är att du därför snabbt som möjligt ska avbryta din arbetslöshet.

Du kan också titta på ett webbinarium för för att få veta mer om jobb- och utvecklingsgarantin.

Webbinarium om jobb- samt utvecklingsgarantin

För vem

Du kan ha chans att delta i jobb- samt utvecklingsgarantin om du har varit arbetslös länge och är inskriven som arbetssökande hos oss. ni ska dessutom uppfylla något från nedanstående villkor:

  • Du har fått arbetslöshetsersättning i dagar och uppfyller ej ett nytt arbetsvillkor. Du är kapabel erbjudas programmet när du besitter 20 eller färre ersättningsdagar kvar från a-kassan.
  • Du är ensamstående tillsammans egna barn under 18 tid, deltidsanställd och har använt 60 veckor med arbetslöshetsersättning. Du är kapabel erbjudas programmet från att ni har förbrukat 56 veckor.
  • Du äger inte fått arbetslöshetsersättning från a-kassan under de senast

    Arbeta med utveckling och digitalisering

    Fördelar tillsammans med att arbeta med IT vid Jordbruksverket

    Det finns flera fördelar tillsammans med att söka ett jobb inom IT på Jordbruksverket:

    • Vi söker ofta medarbetare inom ledande och styrande roller. Det ger stora möjligheter att få ansvarsfulla uppdrag samt göra karriär.
    • Du får tid på grund av kompetensutveckling och omvärldsbevakning.
    • Vi har ett lärande organisation där medarbetare delar med sig av sina kunskaper. Du har alltså chansen för att lära dig mycket nytt, samtidigt som du kan hjälpa andra att utvecklas.

    Vi har ett agilt arbetssätt

    Vi använder det agila arbetssättet Scrum, både inom våra olika förvaltningsteam och i våra uppdrag. Arbetssättet innebär att vi jobbar i självstyrande team, där varenda medlemmar i teamet medverkar samt engagerar sig för ett gemensamt mål. Vi jobbar därför många med visuella verktyg, så för att alla ska ha en aktuell och gemensam bild över läget på alla nivåer.

    Scrum innebär även att ständigt lära sig från sina erfarenheter för a

    Låg aktivitet i jobb- och utvecklingsgarantin

    Enligt förordningen ska jobb- och utvecklingsgarantin innehålla organiserade aktiviteter och eget jobbsökande som motsvarar deltagarnas all arbetsutbud, dvs. den tid dem vill arbeta. Men de flesta, 65 procent, lade högst tio timmar i veckan på aktiviteter och jobbsökande. Organiserade jobbsökaraktiviteter plats vanligast, det hade 35 andel haft den senaste veckan.

    – detta förvånade oss att det plats så lite programinnehåll, särskilt inom förhållande till hur programmet existerar tänkt att fungera, säger Kristina Sibbmark som är en från författarna till rapporten.

    Ungefär sju från tio deltagare mötte sin förmedlare eller handledare en gång inom månaden eller mer sällan.

    10 sökta arbeten per månad

    Deltagarna sökte inom genomsnitt 10 arbeten per kalendermånad. Det är ett sökt jobb mer per månad än all gruppen arbetssökande som är inskrivna på förmedlingen under år

    Mer aktivitet hos de kompletterande aktörerna

    Deltagare hos kompletterande aktörer till Arbetsförm