Viktiga frågor om intervju

Olika typer av intervjufrågor

Det finns olika typer av frågor som ni kan förvänta dig få beneath en intervju och genom för att öva på dem förstår ni bättre vad den som intervjuar försöker få fram från dina svar. Vissa frågor ställs till att ta reda på angående du har rätt kompetens på grund av jobbet. Andra är mer hypotetiska och syftar till att erhålla reda på hur du agerar i en viss situation.

Vanligaste frågorna under arbetsintervjuer

#1 Varför har ni sökt det här jobbet?

Tänk noga igenom vilka positiva saker såsom har fått dig att söka dig till företaget. Berätta angående den erfarenhet och kompetens ni har som passar för detta sökta jobbet.

#2 Vilka är dina styrkor?

Nu har du chansen för att sälja in dig själv samt berätta om dina positiva sidor. Koncentrera dig på färdigheter liksom är relevanta för jobbet. Ge exempel som visar hur ni är bra på att samarbeta, stresstålig och resultatinriktad.

#3 Vilka existerar dina svagheter?

Detta är en många vanlig fråga. Var inte skrämd för att visa upp svaga sidor – detta visar vid

Vilka frågor har jag inte ställt? Vad vet du om vårt företag? Varför byter du karriär? Kan du gå igenom ditt CV tillsammans med oss? Varför är vårt företag intressant för dig? Vem var din favoritchef och varför? Vilka är våra konkurrenter? Varför är du rätt person för jobbet? Vad är din största personliga bedrift?. 1 situationsbaserade intervjufrågor 2 En bra kontrollfråga för att se om personen är på intervjun av rätt anledning och har gjort sitt förarbete. - Vilka arbetsuppgifter ingick i ditt förra jobb/hur utvecklades du inom kunskapsområdet i ditt förra jobb? En viktig intervjufråga för att veta mer om personens kunskap om arbetsuppgiften. 3 bra frågor att ställa på intervju som arbetsgivare 4 Här följer några bra exempel på frågor som du kan ställa: Varför har det uppstått ett rekryteringsbehov? Vilka huvudsakliga mål och ansvarsområden innefattar tjänsten? Hur förväntar sig företaget att dessa mål ska uppnås? Hur avgör ni om jag är framgångsrik i rollen?. 5 Så svarar du på de vanligaste intervjufrågorna. När du ska gå på arbetsintervju är det bra att vara förberedd på vilka intervjufrågor du kan få. Frågorna kan såklart skilja sig åt mellan olika företag, men ofta får du berätta om dig själv och dina personliga egenskaper. 6 Det handlar helt enkelt om att utröna om du har tagit dig tid att lära dig någonting om företaget och för att förstå varför du anser dig passa bra för jobbet. Är du bara ute efter ett nytt jobb i allmänhet och är beredd att ta vilket jobb som helst?. 7 arbetsintervju frågor och svar 8 Berätta lite om dig själv. 9 Vad lockade dig att söka den här tjänsten?. 10

Vanliga intervjufrågor

Berätta lite om dig själv

Det här är en allmän fråga som ger dig massiv frihet i vad du svarar. Men det är också den här frågan som de flesta tycker är jobbigast att svara på. Vad ska man egentligen berätta om sig själv? Försök sätta dig in i intervjuarens situation. Hen vill skapa sig en bild av vem ni är, och när intervjun just startat är det en utmärkt idé att inte bli alltför detaljerad. Fritidsintressen, familj och annat som i vardagen hamnar beneath kategorin ”småprat” kan du ta upp in här.

Vad lockade dig att söka den här tjänsten?

Det här är förmodligen den viktigaste frågan där det gäller för att du har ett övertygande svar. Fundera på vad som existerar annorlunda med det här företaget och varför du gillar detta. Är det deras kultur, varor eller tjänster? Då är detta detta du ska lyfta upp. Det kan absolut vara sålunda att du inte känner något speciellt alls för företaget, dock du har rätt kompetens på grund av jobbet. Då får du uppleva efter och avgöra om den sortens ärlighet k

5 smarta frågor att ställa vid en anställningsintervju

Lästid: 2 minuter

Senast redigerad:

Frågorna du ska ställa till din framtida arbetsgivare

Har ni blivit kallad till en jobbintervju? Grattis! Det betyder att arbetsgivaren är intresserad av din kompetens och ser dig som ett attraktiv kandidat. En intervju existerar samtidigt ett perfekt tillfälle för att ta reda på mer angående jobbet. Här tipsar vi angående fem smarta frågor att ställa vid en anställningsintervju. Frågor liksom både imponerar på arbetsgivaren samt hjälper dig avgöra om tjänsten passar dig som nästa steg i din karriär!

Vad är i enlighet med dig det bästa med för att jobba här?

Svaret på frågan ger dig en inblick i företagets kultur, värderingar och stämning vid arbetsplatsen. Du kan få enstaka hint om hur samarbetet inom teamet fungerar, hur chefen existerar och vad andra medarbetare uppskattar med organisationen.

Dessutom visar du nyfikenhet för personen som intervjuar dig, vilket både är smickrande samt trevligt när du ställer frågan uppriktigt och nyfiket.

Rådgivarens tips: Tolv vanliga intervjufrågor ni borde öva

– Om du vill artikel väl förberedd, rekommenderar jag starkt att du övar på vanliga intervjufrågor. Koppla gärna ihop dina svar, i de fall detta är lämpligt, med exempel ifrån verkligheten. Öva på dina svar inför någon annan eller framför spegeln. Det är bra för att säga saker högt för för att fånga upp var du eventuellt hakar upp dig, hur ni formulerar dig och hur ni kan förbättra dig, säger Britt Marie. 

Tolv vanliga intervjufrågor  

Det är enkel att vara klok i tanken, svårare att uttrycka det inom ord. Här kommer några från de vanligaste intervjufrågorna och Britt Maries råd om hur ni kan resonera när du ställs inför frågorna. 

1. ”Berätta lite ifall dig själv”

Detta är en vanlig första uppvärmningsfråga, som ofta ställs i syfte att bryta isen. Öva på en två mot tre minuters presentation av din utbildningsbakgrund, karriärval och senaste arbetserfarenheter, utan att bli alltför omfattande. Fokusera på det som existerar